Mercado de trabajo

Según los últimos estudios que se han realizado sobre las tendencias del mercado laboral (Observatorio de Empleo del INEM), cada vez serán más numerosos las/os profesionales que experimenten cambios en su actividad laboral provocados por:

• las nuevas tecnologías,
• la movilidad geográfica o funcional,
• la obsolescencia de su puesto,
• las nuevas demandas de los usuarios, etc.,...

Como se comentaba en el informe Delors, esta situación de cambio está demandando de todas las personas trabajadoras, tanto en activo como potenciales, una actitud predispuesta al cambio permanente y a su constante actualización. La capacidad para adaptarse a los cambios tecnológicos y a la reestructuración de las profesiones definirá quién tiene mayores oportunidades en el mercado de trabajo.

Entre las nuevas tendencias que están transformando el mercado de trabajo, se pueden destacar las siguientes:

• El impacto de las nuevas tecnologías: las NTIC van a exigir a muchas mujeres una actualización en su formación para no quedarse fuera del mercado laboral; por otra parte, tiene consecuencias positivas como las nuevas oportunidades para el autoempleo, el teletrabajo, etc.
• La especialización de las empresas en actividades cada vez más concretas conlleva la externalización de actividades como contabilidad, mantenimiento, informatización, etc. que, aunque pueden provocar la readaptación profesional de algunas ocupaciones, también posibilitarán la creación de nuevas empresas que se ocupen de esas actividades.
• El proceso de terciarización de la economía, o potenciación del sector servicios constituye una importante reserva de empleos.

Respecto a la situación de la mujer en el mundo laboral, nos encontramos con una gran concentración de ellas en sectores feminizados como educación y sanidad, que no es precisamente donde más puestos de trabajo se están generando. El sector Servicios, uno de los que está experimentando mayor crecimiento como ya hemos comentado, es donde se está realizando una mayor contratación de mujeres pero las condiciones laborales no son siempre las adecuadas. Para más información sobre la situación laboral de las mujeres, puedes consultar los informes que aparecen en la página web del sindicato UGT: UGT.ES